Analisis Ekonomi Syariah Tentang Sistem Upah Tenaga Kerja Dikota Padangsidimpuan
DOI:
https://doi.org/10.61930/jebmak.v2i3.308Keywords:
Sistem upah tenaga kerja, Ekonomi SyariahAbstract
Penelitian ini menjelaskan Analisis ekonomi syari'ah tentang sistem upah bagi tenaga kerja Dikota Padangsidempuan, Permasalah dalam penelitian ini yaitu Bagaimana sistem upah tenaga kerja di kota padangsidimpuan dalam persfektif ekonomi islam. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui sistem upah tenaga kerja di kota padangsisimpuan dan untuk mengetahui tinjauan dalam ekonomi syariah tentang sistem upah tenaga kerja di kota padangsidimpuan Penelitian ini termasuk penelitian lapangan (field research) yaitu suatu penelitian yang dilakukan dalam kehidupan yang sebenarnya. Penelitian ini di analisis dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem upah tenaga kerja di kota padangsidimpuan belum melaksanakan ketentuan sistem pengupahan yang sesuai dengan surah An - Nahall ayat 90 dan pasal 1 ayat 30 Undang – undang No.13 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan. Berdasarkam perspektif ekonomi islam sistem pengupahan belum memenuhi karakterisktik, yaitu memberikan upah yang adil dan juga sistem pengupahan belum sesuai dengan panduan pekerja dalam islam dalam panduan bekerja,islam sangat menganjurkan untuk ummatnya agar senantiasa bertanggung jawab atas perjanjian /akad yang telah dibuat.
Downloads
References
Badan Pusat Statistik Sumatra Utara
Ferricha, Dian. 2013. Sistem Pengupahan Berbasis Syariah sebagai Alternatif
Menciptakan Iklim Investasi yang Kondusif di Indonesia. Publisher: Dinamika Penelitian Huda,Nurul Hadi Risza Idris, Mustafa Edwin Nasution, dkk. 2007. Ekonomi Makro Islam. Jakart : Kencana
Yono, Upah Perspektif Islam dalam Pengembangan Ekonomi (Universitas Ibnu Khaldun, Indonesia, 2021), hal. 122
Ridwan, Murtadho. 2013. Standar Upah Pekerja Menurut Sistem Ekonomi Islam. Ruslan Abdul Ghofur, Konsep Upah Dalam Ekonomi Islam, Cet, “Ke-1, Jakarta, Arjasa pratama, 2020,h.4
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Nur Annisa, M.Yarham
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.