Pengaruh Kompetensi, Prestasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Lahat

Authors

  •  Verawati Agustina  Program Pascasarjana Universitas Serelo Lahat
  •  Nisma Aprini  Program Pascasarjana Universitas Serelo Lahat
  •  Delvina Yulanda  Program Pascasarjana Universitas Serelo Lahat

DOI:

https://doi.org/10.61930/jebmak.v4i3.1240

Keywords:

Kompetensi, Prestasi Kerja, Pengalaman Kerja, Pengembangan Karir

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Prestasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Lahat baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Responden dalam penelitian ini yaitu pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Lahat yang berjumlah 52 orang pegawai. Uji instrumen dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, kemudian uji asumsi klasik antara lain uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aprini, N. 2024. “Pengaruh Standar Operasional Prosedur, Beban Kerja, Perilaku Pegawai, Dan Wewenang Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Puskesmas Muara Enim.” Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi.

APRINI, N. 2022. “Pengaruh Prosedur Kerja, Perencanaan Kerja, Kompetensi Dan Pembagian Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dinas Pekerjaan Umum ….” Prosiding Seminar Nasional Ekonomi ….

Aprini, Nisma. 2019. “Perancangan Sistem Informasi Pemasaran Hasil Pertanian Berbasis Web Di Kota Pagar Alam.” Jurnal Informatika Lembah Depo 7(November):24.

Aprini, Nisma. 2023. “Pengaruh Keterampilan Kerja, Komitmen Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Serta Implikasinya Pada Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pertanian Kota Pagar Alam.” Enviagro: Jurnal Pertanian Dan Lingkungan 9(1):1–6. doi: 10.33019/enviagro.v9i1.3927.

Aprini, Nisma, Suwanto Suwanto, and Marko Ilpiyanto. 2024. “Analysis Of Health Service Use Of Hope Family Program Participants In Increasing The Work Effectiveness Of The Wanaraya Health Center, Kikim Barat District Lahat District.” EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis 12(3). doi: 10.37676/ekombis.v12i3.6082.

Batara, I, M. Fakhri, H. Helmita, and ... 2024. “The Role of Creative Economy in Boosting Tourism Industry Competitiveness in the Digital Era.” Proceeding ….

Batara, Ivan, Ely Hartati, and Heri Fitriadi. 2024. “The Influence Of Education, Coaching, Work Culture And Employee Attitudes On The Work Performance Of Employees Of Puskesmas Tanjung Raya Muara Enim.” Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Bisnis Digital 3(2). doi: 10.37676/jambd.v3i2.6541.

Hardiyansyah, Hardiyansyah, Nurnianah Nurnianah, and Ivan Batara. 2024. “Improving The Quality Of Public Services Based On The Marriage Management Information System (Simkah) At The Muara Enim District Religious Affairs Office.” EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis 12(3). doi: 10.37676/ekombis.v12i3.6081.

Harefa, Frans Eka Putra, and Darna Sitanggang. 2020. “Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Telkom Akses Area Sumatera Utara Pematang Siantar.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 163–73.

Ilpiyanto, Marko, and Deki Fujiansyah. 2023. “Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Dan Ketimpangan Pendapatan Terhadap Tingkat Kriminalitas Di Kabupaten/Kota Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2020-2022.” KLASSEN| Journal of Economics and Development Planning 3(2):62–72.

Lestari, Salsabrina Putri, and Rita Intan Permatasari. 2023. “Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Operasional PT. Pegadaian Galeri 24, Jakarta Pusat.” Jurnal Ilmiah M-Progress 13(1):83–91.

Meithiana, Indrasari, and H. Ansory. 2019. “Manajemen Sumber Daya Manusia.”

Pio, Riane Johnly. 2017. “Perencanaan Dan Pengembangan Karir.” Pp. 207–15 in Proceeding Seminar Nasional & Ilmu Sosial 2017. Vol. 1.

Ratnasari, Sri Langgeng. 2013. “Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Departemen Produksi PT. X Batam.” Buletin Studi Ekonomi 18(1):44274.

Wulan, D. S., and I. Batara. 2023. “Pengaruh Penempatan Kerja Dan Kecerdasan Emosional, Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten ….” Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan … 2(3).

Downloads

Published

2025-08-28

How to Cite

Verawati Agustina, Nisma Aprini, & Delvina Yulanda. (2025). Pengaruh Kompetensi, Prestasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Lahat. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi, 4(3), 659–672. https://doi.org/10.61930/jebmak.v4i3.1240

Issue

Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Verawati Agustina, Nisma Aprini, Delvina Yulanda

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)