[1]
Fitri Indriani, R.R., Marsinah, M., Hatidah, H. and Purwanto, M.B. 2026. Hubungan Jam Kerja Berlebih, Kinerja, dan Hasil Kerja Karyawan; Studi Systematic Literature Review. Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN). 4, 3 (Sep. 2026), 1009–1034. DOI:https://doi.org/10.61930/jurbisman.v4i3.1962.