Hayyi Itqi Tammi, Deden Mulyana and Ade Komaludin 2024. Pengaruh Pengembangan Karier, Komitmen Organisasi dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Retensi Karyawan Generasi Z pada Startup Unicorn di Jabodetabek: Kepuasan Kerja sebagai Mediasi. Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN). 2, 2 (Jul. 2024), 629–648. DOI:https://doi.org/10.61930/jurbisman.v2i2.717.