Hayyi Itqi Tammi, Deden Mulyana, and Ade Komaludin, “Pengaruh Pengembangan Karier, Komitmen Organisasi dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Retensi Karyawan Generasi Z pada Startup Unicorn di Jabodetabek: Kepuasan Kerja sebagai Mediasi”, JURBISMAN, vol. 2, no. 2, pp. 629–648, Jul. 2024.