Hayyi Itqi Tammi, Deden Mulyana, and Ade Komaludin. “Pengaruh Pengembangan Karier, Komitmen Organisasi Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Pada Startup Unicorn Di Jabodetabek: Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi”. Jurnal Bisnis Dan Manajemen (JURBISMAN), vol. 2, no. 2, July 2024, pp. 629-48, doi:10.61930/jurbisman.v2i2.717.