Hayyi Itqi Tammi, Deden Mulyana, and Ade Komaludin. “Pengaruh Pengembangan Karier, Komitmen Organisasi Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Pada Startup Unicorn Di Jabodetabek: Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi”. Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) 2, no. 2 (July 22, 2024): 629–648. Accessed August 4, 2026. https://ejournal.lapad.id/jurbisman/article/view/717.