Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penulis
-
Alexander Nova Vernando
Akademi Entrepreneurship Terang Bangsa
DOI:
https://doi.org/10.61930/jebmak.v2i2.292
Kata Kunci:
Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh baik buruknya kinerja karyawan. Hal ini bisa saja terjadi karena adanya pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja, penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif. Survei akan menjadi metodologi yang digunakan dalam penelitian ini. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data untuk penelitian ini untuk mengumpulkan data tentang indikator terkait dengan variabel penelitian dan populasi sampel yang diteliti. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 77 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah program IBM Statistics SPSS 20 For Windows Data penelitian ini dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa variabel Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dilihat dari nilai Adjusted R Square = 0,253 atau 25,3%
Unduhan
Referensi
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109
Aminah, A., Herawati, J., & Septyarini, E. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 8(2), 290–305.
https://doi.org/10.37606/publik.v8i2.237
Bhastary, M. D., & Suwardi, K. (2018). Analisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Samudera Perdana. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 7(1), 47–60. https://doi.org/10.33059/jmk.v7i1.753
Dan, K., Kerja, L., Ayuningtias, N. S., Herlambang, T., & Riskiputri, T. D. (2021). Kinerja Karyawan Pada Pt Sinar Sosro Kantor Penjualan ( Kp ) Jember. 2(2013), 69–86.
Dr.K. Sivagama Shunmuga Sundari, & Ms.A. Antony Selva Priya. (2020). Impact of Working Environment on Job Satisfaction of Employees. EPRA International Journal of Multidisciplinary Research (IJMR), 5(6), 403–406. https://doi.org/10.36713/epra4849
Ihwanul Muthohirin. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Sketsa Bisnis, 4(2), 85–96. https://doi.org/10.35891/jsb.v4i2.1599
Jayaputra, K. H., & Sriathi, A. A. A. (2020). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Serta Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(7), 2642. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i07.p09
June, S., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Lautan Lestari Shipyard.
Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8(3), 407–420. https://doi.org/10.31846/jae.v8i3.325
Kerja, L., Insentif, D. A. N., Kepuasan, T., & Di, K. (2023). Efek transparansi keuangan, gaya kepemimpinn, lingkungan kerja, dan insentif terhadap kepuasan kerja di alfamidi malengkeri. 10, 92–103.
Nan Wangi, V. K. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40–50. https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407
Sulaeman. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Dan Produktivitas Kerja. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 13(April), 15–38.
Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( K3 ) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3). https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224
Widodo, Z. D., Wijiastuti, S., Adiyani, R., Husin, S. Al, Darsono, D., & Zailani, A. (2022). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Upah Dan Umur Terhadap Kinerja Karyawan Industri Kreatif. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 9(4), 825–836. https://doi.org/10.37606/publik.v9i4.502
Yuliandi, C. D., & Ahman, E. (2019). Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (Bib) Lembang. Jurnal MANAJERIAL, 18(2), 98–109.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Alexander Nova Vernando
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
