Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Penyelenggaran Pemerintahan Di Sekretariat DPRD Kabupaten Musi Rawas

Penulis

  •  Suwarno  Fakultas Ilmu Ekonomi dan Sosial Humaniora Universitas Bina Insan Lubuklinggau
  •  Surajiyo  Fakultas Ilmu Ekonomi dan Sosial Humaniora Universitas Bina Insan Lubuklinggau
  •  Ronal Aprianto  Fakultas Ilmu Ekonomi dan Sosial Humaniora Universitas Bina Insan Lubuklinggau
  •  Jeni Amperasari  Fakultas Ilmu Ekonomi dan Sosial Humaniora Universitas Bina Insan Lubuklinggau

DOI:

https://doi.org/10.61930/jebmak.v3i2.713

Kata Kunci:

Motivasi kerja, Aparatus Sipil Negara

Abstrak

Penelitian ini adalah untuk mengetahui ada beberapa pegawai di Kantor Sekretariat DPRD Kab. Musi Rawas termotivasi oleh kinginan untuk berprestasi, keinginan untuk berkuasa dalam bekerja, sehingga mereka selalu berusaha bekerja dengan baik menyelesaikan tugas-tugasnya sesuai dengan tupoksi yang ada serta disiplin dan tepat waktu. Sedangkan ada sebagian pegawai lainnya tidak menjadikan prestasi dan keinginan memperoleh kekuasaan atau jabatan dalam bekerja. Pegawai seperti inilah yang kinerjanya belum maksimal sebab mereka lebih santai dalam bekerja. Justru kebutuhan akan afiliasi yang menjadi motivasi bagi semua pegawai dalam bekerja dan membuat mereka rajin dan bersaemangat datang ke tempat kerja karena adanya kekeluargaan dan kerjasama yang mebuat mereka merasa nyaman saat berada di kantor sekretariat DPRD Kab. Musirawas

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Ardi munardi, Mustofa Kamil, E. M. (2020). Hubungan Motivasi Kerja, Iklim Organisasi dengan Dispilin Kerja ASN Pada Kantor Kecamatan Cibodas Kota Tanggerang. Motivasi Kerja.

Arif Yusuf Hamali. (2017). Pemahan manajemen sumber daya manusia.

Bintoro. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Gava Media.

Bintoro dan Daryanto. (2017). Manajemen penilai kinerja karyawan. penerbit gava media.

Can, A., & Yasri. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Nagar. Jurnal Riset Manajemen Bisnis Dan Publik, 4(1), 1–26.

Donni Juni Priansa. (2018). Perencanaan dan pengembangan SDM. ALFABETA.

Icuk Rangga Bawono, E. S. (2021). The Effect of Technolgy Mastery and Work Motivation on the Perpomance of the State Civil Apparatus (ASN) of Local Goverments on the Implementation of Work from Home as an Impact of the COVID-19 Pandemic.

Iin Nurlinawati, Lelly Andayasari, dan S. (2020). Hubungan antara Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Karakteristik Tenanga Kesehatan Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap Retensi Bekerja di Puskesmas: Analisis Data Risnakes 2017.

Riyadi, S., & Mulyapradana, A. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Radhatul Atfal di Kota Pekalongan. Jurnal Litbang Kota Pekalongan, 13, 106–117.

Sugiyono. (2015). Metode penelitian pendidikan. ALFABETA.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian. ALFABETA.

Tomisa, M. E., & Nadrah, N. (2019). Pengaruh Perintah Perjalanan Dinas Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Di Sekretariat DPRD Kabupaten Bengkalis. IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita, 8(2), 237–249. https://doi.org/10.46367/iqtishaduna.v8i2.177

Zulfitri. (2016). PENGARUH KEBUTUHAN BERPRESTASI, BERAFILIASI,KEKUASAAN, DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PEKERJA PADA BRI CABANG, PEKANBARU TUANKU TAMBUSAI.

Unduhan

Diterbitkan

2024-07-18

Cara Mengutip

Suwarno, Surajiyo, Ronal Aprianto, & Jeni Amperasari. (2024). Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Penyelenggaran Pemerintahan Di Sekretariat DPRD Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi, 3(2), 559–570. https://doi.org/10.61930/jebmak.v3i2.713

Terbitan

Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2024 Suwarno, Surajiyo, Ronal Aprianto, Jeni Amperasari

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.